01版 - 从“一老一小”政策看民生底色(编辑手记)

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多位人大代表、政协委员都谈到提升农民养老金与促进农村地区消费需求的关系。他们设想,农民拿到这笔钱,或许在平日里用于看病,也或许会多买一袋米、一桶油,或者一把电风扇,提升生活质量。

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从另一个角度来看,在西藏,曾是權力中心的寺院受到嚴密控制。所有 18 歲以下的人必須在國家辦學校學習普通話,且不得研讀佛教經文。這對一個孩子原本可進寺院學校修行成為僧人的社群而言,是重大打擊。

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没有跟上老龄化的速度

在这一背景下,我的建议是,必须分人群采取差异性的政策,对高龄老人只能增加基础养老金来提升其养老金水平,因为其年龄大了既无法继续依靠劳作获得收益,也不可能通过缴费促使养老金水平得到提升,还必定伴随年龄增长导致生活自理能力下降而需要更大的生活成本支出。对于中青年农村居民则应该激励其参保缴费,往社会保险的方向靠拢。

综合多方信息来看,人才短缺的深层原因在于职业生态恶化。养老服务工作具有“高强度、高压力、低收入”的特征,社会认同感低,缺乏清晰的职业晋升路径。这导致专业人才招不来、留不住,行业长期陷入“服务质量差—利润低—薪酬低—人才流失”的恶性循环。这三者相互掣肘,需要通过系统性改革才能破局。,推荐阅读WhatsApp Web 網頁版登入获取更多信息

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关于作者

胡波,独立研究员,专注于数据分析与市场趋势研究,多篇文章获得业内好评。

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